岗位一：超市助理品类经理

岗位职责：

1.协助品类经理，安排品类人员，开展基础营运、商品质量、价格、服务等各项工作；

2.通过每日关注品类经营数据，发现异常并落实改进措施；

3.不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成商场下达的品类经营指标。

任职要求：

1.为人诚实、有责任心，喜欢与人沟通交流，有热情；

2.良好的职业道德和服务意识；

3.热爱生活，有意愿从事零售行业工作；

4.专业不限，连锁经营管理、国际经济与贸易、营销或相关专业优先。

薪资待遇：学习期6个月3200元/月；定级考核通过后4000元/月，五险一金，年度活动两次，生日费，每月餐费补贴、劳保费、过节费等福利待遇。

岗位二：电工

岗位职责：

1.认真做好商场设备设施巡视工作，发现问题及时处理上报，监督跟进设备维保方工作质量，确保商场设备设施良好运行。

任职要求：

1.专业要求：电梯工程技术、汽车检测与维修技术、电气自动化技术等专业，持有电工证；持有特种作业操作证和电工中/高级技术等级证；

2.熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规；掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障；能熟练使用水电工具，掌握安全预防知识，具有防范意识。

薪资待遇：学习期6个月3200元/月，定级考核通过后4000元/月，五险一金，年度活动两次，生日费，每月餐费补贴、劳保费、过节费等福利待遇。