岗位职责：

任职资格：

（薪资：面议福利：社保、住宿、生日福利、每日两餐、过节费、年终奖、带薪年休假、一年两次集体活动、外派培训机会） 任职要求： 1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。