岗位职责：

任职资格：

岗位职责： 1、负责体验店的管理和销售业绩达成； 2、制定产品的销售策略，组织品牌推广活动； 3、指导、安排、监督导购工作，解决突发问题； 4、负责员工培养能力提升和团队打造建设。 任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历，销售经验5年以上，销售管理经验3年以上； 2、从事过奢侈品/家居/建材行业，专卖店/定制店店长经验优先； 3、抗压强，具备团队管理能力，良好的沟通表达力； 4、客户把握力，具有较强的市场开拓与商务谈判能力。 薪酬待遇： 1、基本工资+岗位工资+津贴补贴+项目提成+奖金+年终奖+盈利分红（6.5K+/月，20-25万/年薪） 2、五险一金，单休，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求 3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，管理培训，EMBA 4、晋升通道：店长-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理