1、在部长带领下，督促员工执行公司、管理处、部门各项规章制度及常规流程；

2、对员工的工作质量、服务质量进行日巡查，发现问题及时督促跟踪到位，作好记录并按奖惩细则兑现，月质量讲评会公布；

3、协助管理部门员工的宿舍，包括床位安排、卫生、留外宿等；

4、发放员工工作质量考核表并做好相关数据统计如外勤次数；

5、检查现场各种表格登记，抽查员工的出勤、劳动纪律、着装、行为规范等；

6、负责部门各种会议主持及记录；做好上传下达、请示汇报、情况反馈；

7、组织病区内新员工进行实操培训及考核；

8、负责按计划组织安排培训，做好签到及教案收集；

9、做好相关资料的统计，收集各小组月工作报表；

10、协助部长做好员工思想、生活等工作；

11、完成本岗位的工作目标，协助部门处理随机性工作。

1、大专及以上学历，能熟练使用office办公软件；

2、有亲和力，服务意识，良好的沟通能力

3、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。