一、岗位职责：

1、负责开拓货源渠道，丰富商品品种，维护商品结构，保证商品合理的汰换率，同时确保所采商品符合质量要求，并控制商品采购价格，确保商品采购成本的合理性；

2、根据区域促销计划，拟定彩页促销方案，组织供应商和分店开展促销活动，确保活动的有效性；

3、掌握所负责品类商品的调拨、销售和库存情况，提升库存周转率；

4、负责分店商品配置的调整和优化工作，为分店整体规划和配置提出合理性建议；

5、负责维护所负责品类的供应商关系，争取供应商资源，提升区域收益；

6、负责按照区域品类管理规划开展品类管理工作，通过与供应商合作，开展品类管理项目的推进工作，实现负责品类收益提升。

二、任职要求：

1、教育背景：市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业，本科及以上学历；

2、任职能力要求：

（1）具备一定的品类经营意识和市场敏感度；

（2）具备分析部门各品类经营情况的能力，能识别各品类中的异常点并制定相关整改措施；

（3）具备一定的谈判技能和沟通技巧，思维敏捷；

（4）具备一定的产品及行业知识，对业务流程熟知，有一定的系统思考能力；

（5）富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德，廉洁自律。

3、服从公司统一调配。