岗位职责：

任职资格：

4500-6000元/月 1、五险一金； 2、节庆礼品、生日福利； 3、弹性工作制（月休4天）； 4、定期健康体检； 5、完善的培训培养体系； 6、发展空间：MT（管理/技术）双职业发展通道； 7、有薪假期：带薪年假、婚假、产假等； 8、高温补贴、年终绩效奖金、外派发展等福利。 1、本科以上学历，5年以上大中型企业HR工作经验，3年以上大中型企业HR团队管理经验； 2、执行力强、原则性强；有良好的服务意识、成本意识； 3、善于沟通，能够承担工作压力，自信心强，有进取心，认同企业文化，能与企业共同发展。