工作内容:1、向建筑企业推荐人才和证书;2、负责企业资质办理的推荐;3、负责人才培训考试的推荐。薪资结构:无责底薪+阶梯底薪奖励+业务提成(20-30%)+各种个人、团队奖励+节日福利+转正后购买社保。工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假。
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