岗位职责：1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划，完成各项数据报表；2.根据公司的要求，较大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；3.规划校区市场费用，进行合理、有效、较大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4.执行总部的市场活动，协助投资人执行渠道活动；5.提高校区教学质量、客户满意度，降低退费率，关注校区教学及教研活动；6.根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补；7.有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队；8.制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；9.加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；10.根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；11.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，突发事件的应急处理，保障校区安全；12.遵守企业规章制度，严格遵从企业文化。任职资格（录用条件）：1.有教育行业背景的或者有连锁，对教育行业极其热爱者；2.本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；3.3年以上工作经验，1~2年一线销售经验；4.2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。