岗位职责：

任职资格：

任职资格： 1、年龄22-35岁之间；2、专科以上学历；3、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；4、要求地产或相关行业3年以上经历；5、3年以上绩效管理经验。 工作内容： 1.员工月度工作计划管理、季度评价、年度评价；2.熟练应用EHR系统进行员工考核过程监控；3.熟练使用绩效面谈的相关工具，跟进绩效面谈效果；4.协助上级完成绩效管理重点项目的开展，如：绩效协议书、专业人员晋升评定、业务人员考核评价等工作；5.协助完成上级交办的其他临时工作。 工作地点：崇州.羊马