1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

5、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有销售管理工作经历者优先；

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；

3、工作积极主动，抗压能力强。

     储备干部是未来的公司管理层，发展路线：储备干部-店长（部长）-主管-总监，公司用人透明化，不存在内部斗争，也不需要贿赂上司，只要你有能力，不论背景学历，都可以提升为公司高层。