岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和职能战略，理解各部门的定位，清晰公司内部各部门之间以及公司各部门与集团职能中心的业务职责界面；
2、参与制定及优化运营类业务权责及流程体系；
3、参与搭建并推行项目运营体系（运营报表体系、阶段性成果、计划管理及会议决策体系）；
4、参与建立优化项目运营体系执行标准（各类成果编制要求、审核标准）；
5、参与建立项目运营体系控制关键点、考核指标、评价体系；
6、定期开展管理评审，整理公司整体及各部门运营管理情况，出具评估报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，要求房地产开发类、工程类、行政类等相关专业，工程管理类专业优先；
2、具备3年以上房地产开发运营管理经验，熟悉房地产业务运作；
3、熟悉房地产运营管理体系及推行方法，具备极强的沟通、表达能力，具有较强的推动能力。