（女）

职位描述：工作职责：

1、热心物业管理工作，有一定业务水平和组织能力，熟悉和掌握物业管理的法律法规，做好业主的思想工作，处理业主投诉问题和解释说服工作。

2、做好业主（住户）报修、维修记录，负责与工程部沟通、协调，做好维修回访。

3、做好各部门的服务、协调工作，处理协调一般纠纷，服务热情、周到，协调人际关系，化解矛盾。

4、处理日常事务，起草各类公文，收发、传送、打印文件，做好资料的收集、整理、归档等工作。

5、及时收集、反馈业主意见，做好记录，属于维修保养的应该及时安排维修或协调、请示处理。

6、做好相关费用的催收工作和思想工作，保证应收费按期、足额收缴。

7、负责建立各类协议、合同的电子台账并及时进行更新；

（女）职位描述：工作职责：1、热心物业管理工作，有一定业务水平和组织能力，熟悉和掌握物业管理的法律法规，做好业主的思想工作，处理业主投诉问题和解释说服工作。2、做好业主（住户）报修、维修记录，负责与工程部沟通、协调，做好维修回访。3、做好各部门的服务、协调工作，处理协调一般纠纷，服务热情、周到，协调人际关系，化解矛盾。4、处理日常事务，起草各类公文，收发、传送、打印文件，做好资料的收集、整理、归档等工作。5、及时收集、反馈业主意见，做好记录，属于维修保养的应该及时安排维修或协调、请示处理。6、做好相关费用的催收工作和思想工作，保证应收费按期、足额收缴。7、负责建立各类协议、合同的电子台账并及时进行更新；任职资格：1、身高1.60米以上，形象气质佳；2、相关岗位一年以上工作经验，有相关从业经验优先；3、普通话标准，具有物业管理上岗证者优先；4、年龄25－38岁以内。