任职要求：1年以上房地产管理团队经验；具有较强的沟通能力、领导能力。
工作职责：制定销售计划；负责团队组建维护，带领团队完成制定的销售业绩；负责市场开拓、筛选维护客户，参与客户谈判促成交易。
薪资待遇：底薪4000+提成+奖金
福利待遇：提供岗前技能培训+免费住宿+季度出游+年度出游+主管购房计划+正式录用缴纳五险。