1、工作内容:分析销售数据以及客户情况,根据实际制定团队目标,管理销售团队人员,促进团队成员高效高质量完成公司分配当月目标任务。
2、招聘要求:性别不限,年龄25—40岁,文凭:大专及以上,要求身体健康,能吃苦好学习、善沟通交流,普通话标准。
须从事过教育类相关行业三年以上,从事过电话销售同类行业工作时间经历在一年以上。
3、经过工作考核和历练,业绩及综合能力表现特别突出的管理人才,公司可直接将其纳入事业合伙人和核心股东团队(具体条件可面议)。
4、带领过5—8人以上的教育行业销售团队,至少2年以上。
薪资福利:早九晚六,购买五险
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