1：根据培训体系开展培训落地及其具体培训执行工作，开展实际培训授课。

2：深入业务本门内部开展培训需求调研。

3：负责培训开展前，中，后期整个过程的管理实施及协调工作。

4：负责培训课件的管理。

5：负责公司企业文化活动的开展及执行。

1：形象气质佳，性格开朗，富有激情。

2：本科及以上学历，人力资源专业，心理学，语言学相关专业优先。

3：具备2年以上企业培训工作经验，擅长培训楪祈文化活动组织。

4：热爱培训行业。