5、积极参加培训,不断提高服务技能。
薪酬待遇:
4000保底+5%销售提成,每季度一次涨薪机会,幅度不低于5%;入职两年可获得旗下合伙公司原始股较低2%,四年行权期。2、其他要求:(1)有旅游行业从业经验;(2)从事过计调工作;(3)能接受长期出差;(4)有创业心态,能接受互联网创新思维。
联系人:邱先生 18982051306 赵先生 18080143586
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