1、负责部门团队建设、管理和培训；
2、通过精细化客户管理，完成部门业绩指标；
3、熟悉室内装饰设计流程，有一定的设计能力和审核图纸能力；
4、协调设计师与公司内部资源，负责本部门客户的洽谈及合同的签订；
5、加强企业文化的渗透，使部门内部形成良性竞争，建设一个凝聚力强、战斗力强的团队。

1、家装行业3年以上工作经验，具有同职位1年以上经验者优先；
2、熟悉家装行业、对装修设计常识有一定了解；
3、热爱管理工作，善于团队打造 。
加入我们你将获得:
1、丰厚的劳动回报———实行底薪+高额提成薪酬制度。
2、广阔的发展空间———晋升平台：80%管理层来自公司内部，只要你努力，三个月可晋升经理，一年晋升总监不在是梦。
3、快乐的团队氛围——我们是一群80后、90后，工作时会拼命，丰富的户外娱乐活动，真正做到工作生活完美结合。