要求：高中文凭以上，熟悉电脑操作；

1、大专及以上学历,专业不限；2、二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

要求：有一定的药品销售经验；

待遇：4000-6000元/月

1、形象气质佳；

2、能熟练使用办公软件，如Word，PPT等；

3、工作积极主动

1、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；
2、工作积极主动，抗压能力强；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有健康产业经验者优先。

工作时间：
8.20-12.00，13.40-18.00，周末单休，公司可提供住宿，福利待遇好

岗位要求：1、大专及以上学历，有一定的店铺管理经验，年龄：22–40岁；2、吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和服务意识；

1、大专及以上学历，年龄：22–40岁；

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；

3、工作积极主动，抗压能力强。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有销售管理工作经历者优先；

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；

3、工作积极主动，抗压能力强。

     储备干部是未来的公司管理层，发展路线：储备干部-店长（部长）-主管-总监，公司用人透明化，不存在内部斗争，也不需要贿赂上司，只要你有能力，不论背景学历，都可以提升为公司高层。