任职要求：

1、性格大方，活泼开朗

2、实习生优先录取

3、熟悉办公市行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

5、形象气质好年龄18-25岁晋升渠道：行政助理-行政主管薪资待遇：2000-4000

岗位要求：

1、年龄18-38岁，五官端正，身体健康；

2、大专及以上学历，应届毕业生人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；

3、诚实正直，勤奋向上，善于沟通交流，服从领导安排。

1、能接受短期出差

2、公司其他安排

工作内容:

1.行政方面工作;

2.人事方面工作;

3.领导安排的其他工作。

基本要求:年龄[18-30]性别[男女不限]

1. 形象气质佳

2. 能熟练使用办公软件，如word,ppt,ps等

3. 有较强的适应能力及语言表达能力

4. 思想积极，有团队意识，有人力资源工作经验优先

5. 熟悉公众号运营优先
   

1:良好的沟通表达能力;

2:准确的执行能力，能够在跟上级沟通达成共识后，准确完成工作目标;

工作时间:

1:五天工作制，双休

2:朝九晚六

特殊福利:很长很长的年假(春节期间园区要放二到三周左右的寒假)

系统学习一个专业的教育体系的机会特别大的工作上升空间

1.年龄20-30周岁

2.形象好，气质佳

3.较强的执行能力，亲和力强

4.有招聘经验者优先(招聘工作较少)

5.熟练使用ffce等办公软件