1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有销售管理工作经历者优先；

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；

3、工作积极主动，抗压能力强。

     储备干部是未来的公司管理层，发展路线：储备干部-店长（部长）-主管-总监，公司用人透明化，不存在内部斗争，也不需要贿赂上司，只要你有能力，不论背景学历，都可以提升为公司高层。

【任职要求】1. 大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；年龄40岁以下；2.诚实守信， 有责任感。有实现个人价值的强烈愿望，很希望找到合适的平台，获得高薪回报，实现自己的人生理想。【岗位职责】1. 在公司的指导下，建立自己的客户系统；2. 随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场，并负责领域市场情况调研与反馈；3. 通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；4. 执行公司营销策略，制定销售计划并带领团队达成公司的业绩指标。【薪酬待遇】年薪10万，上不封顶，加社保。

1、年龄22-45周岁，男女不限；

2、大专及以上学历，有销售工作经验优先；

3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 

4、有良好的团队合作意识和承压能力； 

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

福利待遇基本工资（1500培训期间-3000培训期后）加高额提成（较高5%）、奖金，社保五险，双休，每年1次旅游，晋升空间大。综合年薪8—20万,做过的有经验的大客户销售的底薪面议,公司有免费中餐。提供住宿。

上班时间：9:00-12:00,13:00-17:30 法定节假日休息。

男女不限， 22-50岁。有相关行业经验优先。薪资：8000-12000元/月+五险一金

薪资：面议

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。待遇：8000元-12000元

有多年在大型家具厂管理工作经验，熟悉整个生产流程及设备配制，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力，有强烈的工作责任心，有驾照。工资面议。工作地址：成都市武侯区簇桥联 系 人：王总联系电话：13908060608

1.负责公司中高端木工加工机械设备在规定区域/行业的销售工作；2.负责销售区域销售队伍的管理，销售活动的策划和执行，完成销售指标；3.销售新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.维护和增加已有客户的关系；5.负责收集市场和行业信息，加深了解；『要求』性　　别：男年龄：28-45岁工作经验：机械类、家具制造类专业优先考虑；从事过木工机械销售经验优先考虑，具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通处理能力，具有良好的团队协作精神；工作积极主动，富有责任心，良好的沟通表达能力，学习能力强，有挑战精神；有销售团队管理经验，或有管理的潜力；一定的英文沟通能力；熟悉办公软件。5年以上工作经验

1、男女不限，口齿清晰，优秀的沟通能力，语音富有感染力；
2、有3年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；
4、能够勇于承担工作重担。

薪6～8万任职要求：1、负责所新客户的开发及合作客户的维护，完善经销商客户档案信息，提升产品覆盖率；并能独立处理和解决所负责区域客户的相关事宜；2、与客户进行良好的沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；介绍自己产品的优点和特色；完成公司下达的销售任务；3、负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析；4、收集潜在客户资料；5、每月定期负责收取应收帐款；任职资格：1、专科及以上学历（优秀者中专学历亦可），医学类、护理类、药学类、市场营销等相关专业；2、有医药商务工作经验两年以上者优先；3、良好的沟通能力、情商高，人际能力好，具有较强的大客户谈判能力；4、有责任心，能承受较大的工作压力。5、踏实、勤奋，能适应经常性短程出差。