岗位职责：1、负责品牌宣传、物料的创意设计并跟进制作；2、负责大型活动的宣传画面、主题设计并跟进制作；3、协助各地分公司进行物料及活动的设计；4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；5、根据部门工作安排完成相应的工作。任职要求：1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign、llustrator 、AutoCAD等；2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品；3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象；4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备；5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；6、极佳的审美、热爱创意设计、文艺青年优先。工作地点：上海成都

任职要求：

       1、本科以上学历；心理学、人力资源管理、市场营销相关专业；性别不限；25岁以上；

       2、1年以上定制家居行业培训讲师工作经验，家居建材行业销售人员、终端门店导购亦可；

       3、具有良好的沟通表达能力和随机应变能力；

       4、善于公众演讲，语言具有穿透力，感染力；

       5、熟练操作办公软件。

岗位薪酬：6-8万

工作地点：环球中心

岗位备注：此岗位隶属于营销中心的培训部。

任职条件：1、大专以上学历，专业不限，应往届毕业生均可； 2 、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强;3、具有较强的语言表达能力和组织管理能力； 4、具有较强的亲和力，能吃苦耐劳。 5、薪资范围：2000-3500元/月

1．在金融相关行业（保险，银行，p2p，私募基金，信托等）有过一年以上从业经验;2．有过一年以上培训相关经验，经验包括但不限于：课件制作，客户路演，员工内训，具保险公司培训工作经历优先；3．听从领导安排，个人对金融对培训拥有浓厚兴趣;4．需自备课件，进行现场试讲，内容不限;5．有相关工作经验及持企业人力资源管理师三级以上资格证书者优先；薪酬体系岗任职要求：1. 具有大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;2. 两年以上薪酬福利相关从业经验，了解公司福利体系设计、金融学等专业基本知识；熟悉各种绩效评价方法；3. 熟悉《劳动合同法》、《社会保险条例》等国家薪酬相关的法律法规及成都市地方对社会保险等职工福利的相关法律法规； 4. 熟悉关于考勤管理、薪资核算、福利管理等事务的办理，熟悉有关部门的办事流程和要求，具备良好的协调沟通、数据分析能力；5. 能够熟练使用Office、Excel、OA、钉钉等办公软件，具备一定的文字写作能力；6. 有相关工作经验及持企业人力资源管理师三级以上资格证书者优先；

工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）+补助+带薪旅游，年薪8万以上；具体要求：1、20-30岁，有一定的口才能力,能胜任销售工作；2、有较强的学习能力，快速学习公司产品知识；3、有一定的组织策划活动能力；4、有团队精神，善于团队合作；5、有主持经验为佳；

薪资待遇：2800-3500岗位职责：（1）学习管理事项，实时了解服务员的心态。（2）跟上级汇报工作内容，有异常情况及时汇报。（3）大专以上学历。

1：形象气质佳，性格开朗，富有激情。

2：本科及以上学历，人力资源专业，心理学，语言学相关专业优先。

3：具备2年以上企业培训工作经验，擅长培训楪祈文化活动组织。

4：热爱培训行业。

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业

2、6年以上培训工作经验，3年以上项目运营经验，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验；

3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，授课经历丰富；

4、具备较强的创意策划能力，能独立策划和组织各类活动及300人以上会议，善于沟通协调和组织工作；

5、具有较强的亲和力、创新能力、形象气质良好；

6、有较强的领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

1、大学本科及以上学历。2年及以上培训相关工作经验。

2、了解企业培训体系构建及培训工作相关流程，具有独立项目运营能力。

3、具有良好的表达沟通能力、组织策划能力、团队协作能力，熟练使用OFFICE办公软件。

4、能够适应短期出差。跨城市项目处理。