有相关工作经验，熟悉各种招聘渠道优先。

任职资格：1.高中以上学历，年龄25-40岁；2.有大中型企业动力、空分、废气处理、污水处理等岗位工作经验者优先；3.能遵守公司劳动纪律、吃苦耐劳、勤学上进，能适应倒班工作；4.懂计算机知识，熟练使用办公软件；5.会使用AUTOCAD软件，有DCS,PLC等使用经验优先。

大专及以上，2年及以上工作经验，底薪4000+绩效、工龄工资、奖金、五险一金　　岗位职责：1、负责公司招聘工作2、员工入职、离职手续办理3、社保办理，档案管理4、企业文化建设，员工活动安排，节日福利发放5、领导指派的相关工作　　任职要求：1、26岁及以上，有相关工作经验2、为人正直善良，务实可靠，具备一定的抗压能力3、熟练掌握自动化办公软件，word、excel、ppt、photoshop等4、熟悉人力资源六大板块5、能着手校园招聘、网络招聘、人才市场招聘、校企合作等招聘渠道6、有3年及以上相关工作经验者优先，熟练驾驶者优先

待遇:4000以上+社保

岗位要求：1.20-30岁，能吃苦，喜欢销售，有销售经验，愿意接受挑战，应届毕业生；2.有优秀团队协调能力，良好的自我管理能力，承受压力能力；3.有驾驶证者优先，有车并能熟练驾驶者优先录用。待遇：5000以上+全勤+住宿补贴+绩效奖金+团队提成。

岗位要求：1.大专及大专以上学历，20-27岁口齿清晰。良好沟通表达能力。2.对销售工作充满激情和热爱，有责任心，执行力强，强烈的目标感。3有良好的业务能力和公关谈判能力。有专业灯光音响弱电行业销售经验优先，优秀应届生亦可。工作地点：成都市高新区天府大道中1388号美年广场薪资待遇：底薪+补助+高提成（五险一金）5K-2W不设上限。

4.5k-6k任职要求：人力资源相关专业大专及以上学历；3年以上相关岗位工作经验；六大模块擅长1-2个，培训绩效模块熟悉优先。岗位职位：负责公司培训、薪酬绩效考核等人力资源模块工作；协助上级建立健全公司人力资源各项规章制度并组织实施；

岗位职责：1、负责制订本区域全年销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，将任务分解到每季、每月；2、建立和完善所辖区域的销售网络，寻找和开发经销商，并负责联系和维护；3、开发潜在市场，掌握销售进度，有效维护客户资源，提供优良服务；4、按时完成销售目标，货款对账及回收；5、收集市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格：1、酒水行业销售3年以上、高档白酒运营经验；2、精通市场各种酒类相关渠道的操作，有大宗业务经验、渠道者优先；3、拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧，拥有一定的业界人脉资源；4、富有激情，有较强的市场开拓能力、领导能力、公关技能和承受较大的工作压力。月薪：8000-12000元，绩效奖金+年终分红+节日福利。

岗位职责：1、通过各大社交网络渠道对公司产品进行网络推广2、负责公司平台新客户开发，定期与老客户进行沟通和互动，建立长期的友好合作关系。任职资格：1、年龄18－30岁，中专以上学历。2、熟练使用电脑打字40字/分钟，能熟练使用QQ，微信3、热爱网络营销岗位工作，工作积极主动，有较好的团队协作精神，吃苦耐劳福利待遇：1、晋升渠道：正式员工--->优秀员工--->组长--->平台主管2、无责底薪5000+5%提成，转正后每月增加300元，第一年底薪涨到10000元封顶其他补贴或奖励：优秀员工奖励700元，组长补贴1200元，平台主管3000元+小组千分二抽成，员工生日补贴700元。3、公司包吃，包住。报销来回机票4、每半年带薪休假15天。