要求：有一年以上的美容培训经验，或者是从相关专业学校毕业者。薪资：3500-5000元/月。

要求：男女不限，从事人力资源工作4年以上，培训经验2年以上。薪资：6000元/月以上。

职位要求：1、负责全公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；2、行政管理规章建制及工作流程的优化；3、行政管理等相关专业本科以上学历；4、文案策划能力强，五年以上相关工作经验；

公司地址：神仙树西路3号17楼21号

男性老师！待遇：2000+课时+绩效+社保+级别工资1、有一定的教学经验；2、良好的电脑应用能力； 3、普通话标准，良好的沟通和交流能力 ，有耐心； 4、热爱教育事业，较强的敬业精神和创新意识

待遇：3000-6000，底薪+绩效+个人提成+话补+交通补助+级别工资+五险一金+带薪年假1、良好的人际沟通能力 、团队合作意识。 2、有进取心、责任心、有一定抗压能力。

待遇：4000~8000，底薪+绩效+个人提成+团队提成+话补+交通补助+级别工资+五险一金+带薪年假1、良好的人际沟通能力，团队合作意识。2、进取心、责任心、抗压能力强3、带领团队完成销售目标，加强团队建设，合格的团队管理者。4、有培训学校任职经验者优先！

要求：1、邀约拜访家长和学生；2、电话沟通；3、课程咨询及报名选课服务等；4、有良好的人际沟通能力和语言表达能力；5、喜欢销售、富有挑战性的工作；6、具有团队协作精神；7、热爱教育培训行业，并有意向长期发展；5、进取心、责任心、抗压能力强；

男性，28岁左右，能出差，有财务工作经验三年以上

招聘信息:(1)男；年龄：23-35岁；(2)本科(3)有会计证书，工作经历2-3年岗位职责：1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。3.划清费用的开支范围及营业内外收入。4.认真计算财务成果及各种税金。5.按财务制度规定正确核算利润分配。6.按期缴纳各种税款。7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。