1.熟悉员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务;⒉.熟练使用相关办公软件;3.了解国家相关法律
法规,对待工作细致、严谨、原则性强,有较高的工作责任心。
岗位要求:1.熟悉员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务﹔
2.熟练使用相关办公软件;3.了解国家相关法律法规,对待工作细致、严谨、原则性强,有较高的工作责任心。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,2020届、2021届毕业生;2、性格open,皮实乐观,敢于尝试,喜欢挑战,不怕挫折;
3、普通话标准,能够清晰流畅地沟通表达;4、热爱猎头行业,致力于长期发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,22-30岁,行政管理、人力资源管理或相关专业;
2、1年以上人力资源相关工作经验,熟练使用办公软件;
3、熟悉公文写作,了解国家劳动法;
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力;
5、热情大方,性格外向,做事细致。
1、大专以上学历;
2、有招聘经验者优先录取;
3、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5、普通话标准,口齿伶俐。
要求:
1、年龄22-28岁
2、高中以上学历
3、 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强
4、 有较强的独立性和学习能力
5、 有行政、人事、培训经验者优先
6、 有较好的沟通协调能力和团队协作能力
7、人品好,诚实守信,学习能力强,有一定抗压能力
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