1.本科及以上学历，8以上人力资源工作经验，外企工作经验为佳； 

2.掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策； 

3.具有战略眼光，主人翁意识，公正、衷心、坚定。

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历，人力资源工作经验三年以上，有大型企业工作经验优先；

2、能够熟练操作办公设备及运用OFFICE办公软件；

3、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力；

4、富有工作激情，对工作认真，细心，有责任心，有一定的承受工作压力的能力；

5、较强的逻辑思维能力，能够主动合理分配工作计划并有效实施。

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位要求：

男女不限，人力资源相关专业优先录用，有培训、招聘、猎头相关经验者优先高薪录用。

公司信息：

1.公司地址：四川省成都市武侯区锦锈路1号保利中心C座1508号；

2.公司网址： www.yxchina.com.cn

1、 年龄28-35岁，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业;

2、 三年及以上房地产行业人力资源相关工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规；

3、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力;

4、熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT等)。

（1）会使用word、Excel office办公软件，打字速度要求80字/分钟以上。

（2）会普通话，性格开朗，沟通能力较强。

（3）能经常看书学习，不断自我提高业务水平。

（4）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力

要求:年龄18-30岁