岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽；

2.擅长招聘和培训模块，善于数据分析；

3.具有研发人才招聘经验，智能制造行业相关背景优先；

4.性格外向，较强的沟通协调能力、抗压能力，敏锐的洞察力；

5.热爱人力资源工作，并有意愿在人资领域长期发展。

要求：

1. 有一定的校园招聘渠道或自己有任职过学校干部

2. 对音频直播和视频直播有基本了解，自己有做过直播的加分

3. 有一定的文案编辑能力，且办公软件使用熟悉

4. 性格活泼热情，沟通能力强

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、中文等相关专业毕业；

2.对现代企业人力资源管理、行政管理有较好的理论基础和认知，具有2年以上人事行政相关工作经验优先；

3.具有较强的沟通协调能力，良好的团队精神和职业素养；

4.文字功底扎实，熟悉一般公文写作，熟练运用办公软件；

5.性格开朗，富亲和力，思维敏捷，富有激情，积极进取，学习力强，认真负责，执行力强。

1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历。

2、人力资源岗位2年以上工作经验。

3、有较好的口头和书面表达能力，善于沟通。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历，有2年以上人力资源行业招聘经验，或有互联网招聘团队主管经验或培训经验；2、对互联网行业人才分布较为了解，有人力资源或渠道资源优先；3、目标导向，具有良好的团队合作意识以及抗压能力。