【任职要求】

1、全日制大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。

2、有1年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程及面试方法可独立完成招聘工作。

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、中文等相关专业毕业；

2.对现代企业人力资源管理、行政管理有较好的理论基础和认知，具有2年以上人事行政相关工作经验优先；

3.具有较强的沟通协调能力，良好的团队精神和职业素养；

4.文字功底扎实，熟悉一般公文写作，熟练运用办公软件；

5.性格开朗，富亲和力，思维敏捷，富有激情，积极进取，学习力强，认真负责，执行力强。

任职要求：

1.大专以上学历，22-28岁，人力资源或企业管理相关专业

2.一年以上工作经验，有销售型企业人事工作经历者优先

3.在招聘、面试、等方面有实操经验者有优先

4.具有较强的应变和内外沟通能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强

5.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力

6.熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

7.熟悉操作办公软件

任职条件：

1、大专及以上学历，能够独立实施招聘、培训工作；

2、具备良好的沟通能力、创新思维，具有较强的执行力；

3、熟练使用各类办公软件；

4、接受优秀应届毕业生。