1、大专以上学历，有相关的教师资格证书；2、具有资深相关经验，有良好管理及责任感较强者可优先考虑；3、身体健康，有良好的生活方式；4、热爱舞蹈事业，具有良好的职业精神；5、沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。

职位要求：1、负责全公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；2、行政管理规章建制及工作流程的优化；3、行政管理等相关专业本科以上学历；4、文案策划能力强，五年以上相关工作经验；

待遇：4000~8000，底薪+绩效+个人提成+团队提成+话补+交通补助+级别工资+五险一金+带薪年假1、良好的人际沟通能力，团队合作意识。2、进取心、责任心、抗压能力强3、带领团队完成销售目标，加强团队建设，合格的团队管理者。4、有培训学校任职经验者优先！

工作内容：主要通过网络、微信、QQ、电话等沟通方式让学员了解并报名，以及后期学员资源维护，公司提供客户资源和自已开发资源，开展专业培训（包括:会计、学历、总裁班）

欢迎志同道合人士加入，业绩好可直接内部晋升，本单位有完善的晋升机制，虚位以待，发展空间大。

待遇：底薪+高额提成+奖金+不定时员工活动+节假日福利+分红工作时间:周末单休，节假日休息

地址：成都市青羊区光华村街40号大地新光华广场A1栋。

学历：大专及以上 工作经验：2年以上 工资待遇：综合工资5000以上（基本工资+提成+津贴+福利）岗位职责：1.销售管理职位，负责其职责内主要目标的制定和完成及指标的达成；2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3.负责团队的日常管理工作及部门员工管理、指导、培训及评估；4.负责组织的销售运作，包括，组织，进度控制和检讨；任职要求：1.两年以上销售经验2.领导能力强，能够调动员工的积极性；3能承受较大的工作压力

负责培训学校云教学班级老师的云教学技术，帮助老师开展云教学工作。以上岗位要求：男性，20-28岁，大专以上文化，有计算机基础知识，沟通表达能力强，心态阳光积极，适应学校驻点工作，工作地点在全国中小学校。以上岗位薪资：试用期1个月，试用期工资2500元，转正后工资4000元以上

薪资待遇：3000-4000岗位职责:1、全面计划、安排、管理市场部工作。2、根据招生计划，制定年度营销策略和营销计划。3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6、拟订并监督执行市场规划与预算。7、协助老师管理课堂秩序，帮助老师修改课后作业，完成基本教学工作职位要求：大学本科毕业或者有较多空闲时间的大四学生工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。公司待遇：五险一金、国家法定节假日、寒暑假、带薪年假等

薪资待遇：5000-8000岗位职责:1、有教学经验或课外辅导经验者优先。?2、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。?3、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通能力?任职资格:本科及以上学历，有工作经验优先工作时间:早九晚六公司待遇：五险一金、国家法定节假日、寒暑假、带薪年假等