4000到8000要求：大方热情，有较强的沟通能力，对工作认真负责

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4000-10000（两年以上岗位工作经验）

任职要求：1、大专及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心。 2、有相关工作经验。3、待遇面议

1、有门店管理经验，具备一定的市场分析能力；

 2、热爱销售工作，愿意挑战高薪！工作认真踏实，富有责任心，有敬业精神；

 3、良好的沟通能力，表达能力强，有亲和力，良好的客户服务意识。

待遇:工资＋提成＋津贴＋社保

1、大专及以上学历，年龄24-45岁；

2、工作态度积极，主动性强；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、有较强学习能力，熟练掌握产品知识能单独为客户介绍，洽谈.签单

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验优先；

1、大专及以上学历，年龄24-45岁；

2、工作态度积极，主动性强；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、有较强学习能力，熟练掌握产品知识能单独为客户介绍，洽谈.签单

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验优先；

1、高中以上学历；

2、2年以上餐饮店铺管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、年龄35岁以下；

5、联系人陈先生17711011067

工资：2500-3500元/月要求：年龄28-40，高中以上学历，有连锁门店人员招聘、培训、人员激励方面工作以验者优先；