招聘条件：

①学历要求：职高、中专及以上，航空乘务、酒店管理、旅游管理专业、有销售经验优先聘用。；

②年龄要求：18岁以上，25岁以下；

③身高要求：女生160以上，男生170以上；

④基本要求：遵纪守法，品德良好，身体健康，五官端正，体态均匀，形象气质佳；身体裸露部分无明显疤痕；无纹身；无明显X型腿O型腿；无四环素牙；无狐臭。；

⑤沟通能力：沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音标准，吃苦耐劳，能适应列车工作；

⑥服从公司所运营的线路安排；成都东——北京（上海虹桥，南京，秦皇岛，厦门，烟台，广州， 苍南）

待遇标准：

①培训 15-30天， 理论培训+上车实操培训。

②实习期 3-6个月表现良好可优先转正，实习底薪1500元（任务15000）一万五到三万以下按10%提成，三万以上按15%提成，四万以上按20%提成；转正底薪2000元（任务15000其余不变）。实习期满， 转正后签订劳动合同办理五险；

③出乘期间包吃住（有补贴），休息期间公司提供基地住宿和餐饮（吃住水电全包，每月330元）； 日常工作时间执行上二休二或上三休三等（每个月工作 15-18 天左右）；公司提供统一服装统一箱包（职业鞋自备）；

④线路： 成都东站始发全国高铁动车线路。

⑤工作地点： 四川省成都东站。

⑥可用工作证乘坐成都铁路局管辖范围内的高铁动车。

注：①：入职报到时需向单位缴纳装备押金（辞职时凭押金条退还押金）

    ②：参加面试成功后因自身原因造成的损失，由自己本人负责，若是单位原因没有安置成功，单位负责解决后期问题。