5000+提成+社保+公积金+全勤+父母津贴+社会福利+

公司地址：神仙树西路3号17楼21号

待遇：3000-6000，底薪+绩效+个人提成+话补+交通补助+级别工资+五险一金+带薪年假1、良好的人际沟通能力 、团队合作意识。 2、有进取心、责任心、有一定抗压能力。

薪资待遇：4000-10000岗位职责：1、负责学院开课的招生工作；2、负责电话接听，面谈接待，报名办理，咨询引导等工作；3、针对学员的咨询进行详尽解答，跟踪并整理客户信息；4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的学堂动态，邀约听课；6、负责协调老师促进新客户的开展，促成客户缴费；7、负责完成部门下达的工作任务，客源拓展和销售工作，组织推动完成销售目标任务。任职要求：?8．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；?9．具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；?10．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧；?11．强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；?工作时间:早九晚六公司待遇：五险一金、国家法定节假日、寒暑假、带薪年假等

任职要求：
1、年龄在23-50岁，身体健康
2、具有良好的服务意识
3、有相关工作经验者优先录取
4、有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干
5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳
6、有市场推广、渠道合作的人员优先考虑
7、根据集团的市场战略，负责各区域的市场拓展及维护。
8、待遇：年薪8万以上

岗位职责：1.日常的招生和宣传工作。2.开拓渠道，扩大招生范围。3.完成招生任务。任职要求：1.男女不限，敢于挑战。2.有一定的销售和招生经验优先。底薪+提成=无上限，购买社保

岗位职责：1.日常的招生和宣传工作。2.负责解答学员的各种问题。3.完成招生任务。任职要求：1.男女不限，敢于挑战。2.有一定的销售和招生经验优先。底薪+提成=无上限，购买社保

1.有较强专业、敬业精神，保持良好的职业操守，具备一定市场分析能力；

2.具有团队合作精神，有较强组织及领导管理能力；
3.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

薪资待遇：试用期一到三个月，转正后薪资：底薪+工龄工资+提成++项目分红+饭贴+全勤奖+社保+年底分红

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先；

2、3-5年以上销售经验,同时具备电销+面销优先； 

3、具有优良的品德，热爱教育事业；

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强；

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、有1年以上教育行业招生工作经验者优先。

培训体系：到岗后咨询技巧培训+专业知识培训+不定期专业能力培训、业务能力和分享

工资结构：底薪4000+提成+社保+精英奖+年终奖+父母孝顺金+父母养老金+无息贷款+培训师机制+双休，普通水平月入6000——10000以上，年 薪10——20万，优异者上不封顶;表现优异者试用期当月即可转正;

工作环境：校区办公环境舒适；

一年1次员工旅游、不定期组织聚餐等集体活动，丰富员工平时枯燥的都市生活。

1.1年及以上直接销售经验或客户服务经验优先;

2.热爱工作，愿意接受挑战，责任感强;

3.强烈的团队精神和出色的沟通能力。