成都孙策网络科技有限公司
公司简介:
2016年成立,2017年获得三一重工千万天使轮融资,2018年年底获得明投资本千万融资,2018年和百度达成合作,2019年和360达成合作,2019年荣获余杭高新企业,2020年和搜狗达成合作,2020年成为快手服务商,荣获多个互联网奖项,成立4年进入整个行业前五,主营中小型企业数智中台。
职位:人事行政实习生 薪资范围2500-4000 在校大学生(应届毕业生) 大专以上学历
岗位职责:
1.在办公室主任的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作;
3.会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;
4.对外及相关部门联络接待接听来电、解答咨询及传递信息等工作;
5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
7.完成上级交办领导的各项工作。
任职要求
1.大学专科以上学历,行政管理,法律,公共关系,电子商务等专业优先考虑。
2.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,服务意识强。
3.组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
4.工作负责,主动,干练,反应灵敏,形象良好。
5.具备团队精神,服从公司安排,严格遵守保密工作。
岗位:销售专员/销售顾问/电话销售
招生对象: 在校大学生
薪资:无责底薪2500+500房贴+提成(3000加提成)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司市场营销计划,完成团队销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力;
3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神;
4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪;
薪资待遇:
1、无责底薪+10%--30%提成,稳定销售人员平均薪资7000-10000,
2、公司提供五险,节假日福利,优秀员工提供出游的福利;
3、公司每个月进行业绩考核,并根据考核结果调整底薪和提成;
4、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,优秀者8-10个月可晋升经理;
5、晋升:专员-经理大区-经理-资深大区经理-业务总监
销售大区经理 工作年限:3-5年
薪资15K-18K+提成 学历:大专以上学历
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对销售经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证销售经理直管职能模块高效率运行。
6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
7、良好的基层工作心态,熟悉销售经理、业务主管的工作流程和客户网络。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、3年以上经理管理经验者优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
岗位:销售专员/销售顾问/电话销售 工作年限: 1-3年
底薪3500-4500+提成
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司市场营销计划,完成团队销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄:20-30岁;
2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力;
3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神;
4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪;
薪资待遇:
1、无责底薪+10%--30%提成,稳定销售人员平均薪资10000-20000
2、公司提供五险,节假日福利,优秀员工提供出游的福利;
3、公司每个月进行业绩考核,并根据考核结果调整底薪和提成;
4、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,优秀者8-10个月可晋升经理;
5、晋升:专员-经理大区-经理-资深大区经理-业务总监
岗位:招聘专员 工作年限:1-3年
薪资:5K-6K 学历:大专以上学历
岗位职责:
1、招聘渠道的维护和拓展,充分利用各种渠道满足人才需求;
2、简历筛选、搜索,意向沟通及电话邀约,面试,结果跟进、入职跟进;
3、招聘数据分析、招聘管理优化;
4、校园招聘计划制定,校园招聘具体执行;
5、新人培训组织工作; 内部培训制度推进; 与部门达成合作,每月定期进行内部培训课程分享,并积极推动培训课程的参与度;
6、其他相关工作。
岗位要求:
1、专业不限,有1年以上招聘工作经验;
2、熟悉各个招聘渠道,熟悉招聘流程,有互联网或电销行业工作背景;
3、语言表达良好,擅长人际沟通;
4、有销售带团队和培训经验,或招聘经验亦可考虑。
岗位:校招销售管理实习生 工作年限: 0
无责底薪2500加500房贴 +提成 学历:在校实习生
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司市场营销计划,完成团队销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄:20-30岁;
2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力;
3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神;
4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪;
薪资待遇:
1、无责底薪+10%--30%提成,稳定销售人员平均薪资10000-20000,
2、公司提供五险,节假日福利,单双周轮休,优秀员工提供出游的福利;
3、公司每个月进行业绩考核,并根据考核结果调整底薪和提成;
4、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,优秀者8-10个月可晋升经理;
孙策网络科技:
孙策网络科技有限公司,是一家专注于B2B互联网电商服务公司,正打造国内一流B2B商家服务、推广、交易平台。
孙策团队:
核心团队都是阿里巴巴等知名互联网企业资深大咖,都是曾经在为中小企业服务的B2B领域的多家上市公司担任过VP级的管理运营人员。
孙策文化:
孙策推行简单平等,专注创新的互联网文化,在轻松的伙伴式工作氛围中肆意挥洒创意
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