1.了解学员需求，参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作;

2.丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;

3.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;

4.分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议。

1能自如运用培训手段,拥有2年以上相关岗位经验;

2.有美容美体培训、销售相关专业知识;

3.擅长当众演讲敏锐的市场观察和反 馈能力;

4.良好的沟通和协调能力;熟练运用办公软件制作课件;

5.有美容院零售终端销售经验优先。