岗位职责：

任职资格：

负责集团行政、人事相关管理工作；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；人力资源、行政文秘、行政管理、法律或相关专业大专以上学历；持法律职业资格证书或律师执业证书优先；3年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验，有物业管理或教育培训行业从业经验优先；性别，男女不限，年龄30周岁以上。