1.负责日常班级管理事务，加强学员间沟通和交流;

2.及时掌握学员的学习进度和思想情况，进行有效的学习督促

及思想疏导;

3.负责策划和组织班级的团体活动，并发帖进行一-定的宣传;

4.对于学员的意见建议、学员反映的问题、学员投诉进行及时

的解决，并定期进行跟踪反馈汇报;

5.负责学员升级率和就业率的统计以及回访;

6.负责班级学员档案的整理和管理;

7.配合协助其他部门完成与工作相关的内容;

8.及时完成报表;

任职要求:

5、性格开朗活泼，有较强的抗压能力;

6、沟通表达能力较好;具有- -定的管理协调能力

7、有一-定的销售意识，能够积极主动开展工作。

1、大专及以上学历，人力资源、行政、法律、文秘、企业管.

理专业优先;

2、2年以上工作经验，1年同岗经验;

3、熟练操作各类办公软件(EXCLE、 ppt、 world) ;

4、沟通表达能力强，逻辑思维能力强，细心。

任职要求:

1、性格开朗活泼，有较强的抗压能力;

2、沟通表达能力较好;具有- -定的管理协调能力

3、有一-定的销售意识，能够积极主动开展工作。