1、协助、建议和完善企业内部控制并组织实施；

2、协助定期出具管理报表，不断优化报表呈现形式，报告业绩完成情况；

3、协助经营分析，建立分析模型，定期向管理层及经营层报告，提出有效的经营建议；

4、协助行政制定绩效考核方案保证考核的有效性、合理性、定期出具考核办法；

5、领导交办其他事宜；

任职条件：

1、年龄40岁以下

2、性别：不限

3、学历：财经或工商管理类专业本科及以上学历

4、其他要求：掌握财务、会计、审计、投资等专业知识