任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上招聘实务经验,人力资源专业优先考虑;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀的沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
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