一、行政管理工作

1.公司印章保管、使用管理工作;

2.公司月度季度年度工作会议组织和文档保管工作;

3.办公耗材和固定资产采购管理工作;

4.各部[ ]规章制度监督执行工作;

5.公司证照保管与年检管理工作，公司各项资质申报工作，人员资质证章管理。

二、人力资源管理工作

1、校园和社会人才招聘，员工档案归档管理工作。协助各地区分公司招聘及人员统筹管理;

2、员工入离职、岗位异动管理工作;

3、项目管理团队搭建工作;

4、建造师、岗位证培训、注册工作，各分公司项目证书协调分配管理;

5、员工五险一金增减、农民工综合保险增减管理工作;

6、组织与管理各类培训工作;

7、负责公司OA系统组织流程建立及优化工作。

6.负责公司整体的税务统一筹划;

7..上级交办的其他工作。