工作内容：、统筹分析旅游政策变化、市场动向及公司内部环境,协助总经理制定公司旅游业务发展方向和发展策略,对重大经营活动的决策和结果负责;
2、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况,做好运营成本和费用控制;
3、负责公司大型区域性旅游项目及区域内配套经营项目的投资分析、市场调研、产品定位及整体策划;
4、负责景区危机公关,协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境和景区形象
5、完善景区规章制度、服务标准及工作流程,对景区服务质量管理体系的建立和运行效果负责;
6、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。
职位要求：1、本科及以上学历,企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上4A或5A级景区或旅游行业同岗位工作经验,具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验。
3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性,思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力、较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力。
4、具有较强的责任感。
职位要求：1、本科及以上学历,企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上4A或5A级景区或旅游行业同岗位工作经验,具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验。
3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性,思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力、较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力。
4、具有较强的责任感。
