岗位职责：

1 店铺运营管理，带领店员完成店铺营业指标，收银，记录，盘点，账目核对等工作；

2 做好门店员工分工管理，负责员工招聘及培训；

3 监督商品的备货情况，合理安排生产，做好进货验收；

4 掌握门店各种设备的维护和保养知识；

5掌握门店内外清洁卫生，负责保卫防火等；

6 妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；

任职资格：

1 18-30岁，男女不限，身体健康；

2 口齿伶俐，有饮料制作及奶茶店管理经验者优先；

3  听从及配合领导安排；

工资标准及福利：

1 试用期学习期间3500元/月.

2 转正后3500元/月-5000元/月