一、岗位职责：

1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

4.陪同客户选房，进行商务谈判，促成交易成功进行；

三、薪资构成：

1、实习期无责底薪3000+10%提成（实习期较长2个月，可提前转正）

2、无带教拆分，转正后行业内超高40%-75%提成，通提制度，绝不阶段分提！每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500元）

从业6月以上月收入4000-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入1300030000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！

四、福利待遇：

1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；

2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；

3、带薪年假，劳逸结合；

4、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；

5、实物奖励，IPHONE/IPAD/IWATCH/各种电子产品等，只要有本事我就送给你。

6、旅游大奖，国内国外免费旅游；

7、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；

8、推荐新人入职可享受现金返现以及提成返现。

五、员工成长：

1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；

2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；

3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；

4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。

六、晋升空间：

1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；

2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。

PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！

结束语

你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！

一、招聘条件：

1、18-35周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教