1）商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等

2)人员管理，包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等

3）如何做生意，包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用，财务分析等

2、定岗安排

大学生储备干部的培养周期为6个月，满3个月基础培训并考核通过，可参与区域合伙人公选，成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人，参与超市经营管理，享受盈利分红和赛马奖金。

二、薪酬福利:

1、满3个月可竞选合伙人，享受保底收入(2800或3200

或3600）+合伙分红;

2、成长通道∶储备干部——小店合伙人——小店长——品类教练（店长级)

3、五险一金、带薪年假、工作餐;

4、90天贴身教练培训、90天进阶学习-全部带薪。