学历要求：大专及以上学历

专业要求：财务类、市场营销类、计算机类、通信类相关专业

工资待遇：基本工资+绩效+各类补贴，约5800-8500

福利待遇：享受国家规定的相关福利待遇（成都市五险一金、带薪休假、商业保险等）。

具体要求：1、熟练操作办公软件，善于处理各种报表资料；

2、具有良好的分析判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力、人际交往能力及创新思维能力；

3、了解通信工程、维护业务、数据业务等相关知识，为所在部门提供相应综合支撑；

4、面试合格人员公司将组织相关培训，考核合格后予以录用。

职业规划：1、原则上在西藏地区工作年限为三年，年限期满后经个人申请将由公司调回本部及川内各地区项目部；

2、西藏地区工作期间，根据的工作情况及年限，评定初、中等级，提高相应待遇；

3、西藏地区工作期间，有机会通过考试等吸纳社会成熟人才的方式转为西藏电信公司员工，公司将全力配合；

4、在职期间公司提供工作相关资格证书认证培训和考试机会。