一、（5K-1W 五险一金  周末双休）

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，具体到管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，了解各部门之间的业务工作，并提出处理意见或建议供总经理决策，起到承上启下的作用；

3、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转相关部门处理；

4、做好总经理办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布、并检查督查会议决议的贯彻实施；

5、负责完成总经理所需要的的各类经营报表和汇报材料，并校对各项重要数据，按要求起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件；

6、掌握总经理的日常安排做好预约工作、安排商务出差；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、28-35岁；

2、本科及以上，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

3、3年及以上大中企业同岗位工作经验；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力，以及较强的文字功底；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；

6、思路敏捷，勇于开拓，有强烈的事业心和责任心。

一、（5K-1W 五险一金  周末双休）

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，具体到管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，了解各部门之间的业务工作，并提出处理意见或建议供总经理决策，起到承上启下的作用；

3、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转相关部门处理；

4、做好总经理办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布、并检查督查会议决议的贯彻实施；

5、负责完成总经理所需要的的各类经营报表和汇报材料，并校对各项重要数据，按要求起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件；

6、掌握总经理的日常安排做好预约工作、安排商务出差；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、28-35岁；

2、本科及以上，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

3、3年及以上大中企业同岗位工作经验；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力，以及较强的文字功底；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；

6、思路敏捷，勇于开拓，有强烈的事业心和责任心。