岗位职责：

1、协助总经理制定公司经营目标及分解计划，跟踪公司经营目标达成情况；

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、配合总经理处理外部公共关系 。

任职要求：

1、有驾照，能独立开车，可出差； 

2、知识结构较全面，文字功底较好，可独立起草各类文件，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 

6、熟练使用办公软件。

7、可接受应届毕业生。

薪资：优秀者薪资可面议

薪资福利：全勤奖，试用期即为员工足额缴纳五险一金，补充意外险，同时还有各种节假日福利，薪资结构：无责底薪+绩效薪资+提成+奖金。