1、参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；3、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、系统开发测试、部署和集成；5、负责解决开发过程中的技术问题；6、参与代码维护与备份；  

1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。