1. 负责人员招聘工作、应聘人员的筛选、邀约、初试、面试记录等；

2. 负责员工入职和离职手续办理，基本培训，员工劳动合同的签订、续签与管理， 档案管理等；

3、负责公司员工的考勤、固定资产、低值易耗品、办公用品的管理；

4、负责公司对外的一些银行事项，协助财务处理一些对外事宜

5、负责企业对外的一些政策学习和申报工作， 政府工作对接。

6、有一定的英语基础， 完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，英语优秀者优先，具备1-2年以上相关培训和行政工作经验；

2. 能熟练操作办公软件；

3. 良好的执行和沟通能力；

4. 诚实稳重、踏实细致、性格开朗，有强烈的责任心和进取心.

任职要求：

1. 大专以上学历，英语优秀者优先，具备1-2年以上相关培训和行政工作经验；

2. 能熟练操作办公软件；

3. 良好的执行和沟通能力；

4. 诚实稳重、踏实细致、性格开朗，有强烈的责任心和进取心.