1. 正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2. 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3. 协助总经理制定销售计划、销售政策。

4. 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5. 与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

6. 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7. 建立和管理销售队伍。

8. 合理分解销售目标。

9. 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

1. 25-40周岁，性别不限，电气、仪器仪表、自动化、营销等相关专业毕业，本科文化程度；

2. 具备先进的营销理念，执行力强，能带领销售团队完成公司业绩指标。

3. 熟悉电气成套设备元件、仪器仪表的营销工作，有行业经历三年以上；

4. 全职，试用期二个月。优异者可免试用期。