1.翻译集团相关资料
2.确保部门整体效率
3.推动人力资源部日常工作,比如:采购申请、复印文件等
4.维护档案保存的准确和绝密
5.根据人力资源经理的指示准备标准的备忘录、传真和对外
言函
6.在日常工作中表现出创新性
7.提高工作生产力
8.团队合作以使得在不降低标准和底线的原则下确保内部客
人得满意度
9.执行部门经理、总监布置的其他任务
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