任职要求：

1、年龄23-35岁，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通；

2、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件；

3、不怕吃苦，有较强的抗压能力；

4、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；

岗位职责：

1、协助经理管理团队，制定团队管理规章制度；

2、协助新员工使用办公软件以及各团建方法技巧；

3、协助经理承接兼记录，并做出分类和分析；

4、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队；

公司福利：